終于如愿以償的進入了snf的市場部，結束了1個多月找工作的痛并快樂的日子。
經歷了msd、az、 BI等幾家外企的面試，幾乎每次interview都會遇到職業(yè)規(guī)劃的問題。
這個問題在我放棄當醫(yī)生第一天進入醫(yī)藥企業(yè)的時候就想好了，但直到在行業(yè)內打拼了一兩年后才真正想明白。
我的愿望就是能進入市場部，我感覺市場部的工作更適合我自己。

當我從一家醫(yī)藥外企的MR職位上辭職后，也曾有機會去一家國企做地區(qū)經理，負責幾個產品，手下幾個代表，每出一盒藥提成幾塊錢，如果這個地區(qū)的這幾個藥的出庫達到三四千盒甚至更多……我相信打拼個一兩年后可以很輕松得待在家里拿錢。
外企呢，指標壓力大，人際關系復雜，晉升機會少，錢？底薪4-5k，獎金平均也就是每個月3-4k，（我是指一年平均下來，那些每個月都能拿到5位數獎金的代表畢竟很少），如果遇到產品和區(qū)域不好，獎金都成了奢望。

但是，我相信大部分人還是會選擇外企，因為外企有正規(guī)的培訓，先進的管理制度，濃郁的企業(yè)文化，還有高素質的老板和同事們，更重要的是，外企有更多的值得我們去學習的東西，更適合鍛煉和提升自己能力，更適于自己的發(fā)展。

我看到有很多帖子說這個外企錢少啦，那個外企獎金難拿啦。我覺得一個人最重要的是要知道自己最想要的是什么。
如果你進外企是為了學習和發(fā)展，那么在滿足這個目的的基礎上，錢……當然是韓信點兵－－多多益善，如果錢不是很多，那么我們最想要的已經得到了，也不至于為了這個次要的目的而苦惱。
如果你進了外企是為了有機會進入市場部或者醫(yī)學部，那么這里的經驗將是你最大的資本，這里的機會也值得你去爭取。
如果你進了外企是為了錢，那么，當你在外企積攢了足夠的經驗和能力后，甚至當上了主管、DSM后，再跳進國企去作個DSM、RSM，相信那時候掙錢不會是個太困難的事。
如果你進外企是為了買房結婚買車兜風，那么你會發(fā)現在你剛進去的頭幾年存款只夠喝西北風。
如果你進外企是為了進出中環(huán)、中信泰富、盈科、恒隆這樣的高級寫字樓，從而有一種當白領的感覺，那么，你會發(fā)現在那么污濁的空氣中居然還不讓犯了煙癮的你爽一根。。。
如果你進了外企是為了泡pp的OL。。。。
哈哈。。。。好像跑題了。。。

總結！走進外企，不要為了錢，而是為了以后的發(fā)展?。ㄕf了半天，好像說了一堆廢話。。。）