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應(yīng)屆生求職時(shí)如何能滿足老板的期望

2011-03-04 14:02 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:在面試過(guò)程中如果要適應(yīng)相應(yīng)的工作,一般的成年人要用兩周或更少的時(shí)間學(xué)會(huì)全部工作中的一半。要做到這一點(diǎn), 畢業(yè)生們要?jiǎng)佑眠m應(yīng)性和可轉(zhuǎn)換性技能以彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)和與工作相關(guān)技能的不足。

在面試過(guò)程中如果要適應(yīng)相應(yīng)的工作,一般的成年人要用兩周或更少的時(shí)間學(xué)會(huì)全部工作中的一半。要做到這一點(diǎn), 畢業(yè)生們要?jiǎng)佑眠m應(yīng)性和可轉(zhuǎn)換性技能以彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)和與工作相關(guān)技能的不足。從那以后, 很多工作變的更加復(fù)雜了。 確實(shí)你要利用你已有的技能和能力很快學(xué)會(huì)掌握你以前從未接觸過(guò)的工作。

問(wèn)題是很多老板情愿忽視當(dāng)前的工作技能和‘證書’而去雇用在面談中有效地介紹自己的人。 如果一位老板面對(duì)兩位有同等學(xué)歷的求職者,那個(gè)能留下較好印象的人就能得到工作。 即使一人有很好的學(xué)歷, 誰(shuí)能展示自己學(xué)習(xí)和把工作做好的能力誰(shuí)就會(huì)比他人先得到工作。

很多工作要求專門技能, 飛機(jī)駕駛員當(dāng)然要知道如何開飛機(jī), 讓人放心的是, 有很好的適應(yīng)性和轉(zhuǎn)換性技能還是不足以被考慮做飛行員的。

與工作相關(guān)的技能可通過(guò)教育、訓(xùn)練、工作、愛好或其它生活經(jīng)歷等方面獲得。了解自己的特長(zhǎng)是求職的重要內(nèi)容, 它能幫助你回答面談中的提問(wèn),寫個(gè)人簡(jiǎn)歷, 填寫申請(qǐng)表。 更重要的是了解你喜歡使用的技能能幫你對(duì)確實(shí)想做哪種工作做出較好的決定。 你的工作、職業(yè)和個(gè)人情況會(huì)發(fā)生變化,適應(yīng)性和可轉(zhuǎn)換性技能會(huì)伴隨你的一生。這對(duì)于老板了解你很重要,但對(duì)于你了解自己更重要。

 在面談中, 老板的意見最為重要,你要滿足的老板的三個(gè)期望如下。

外表: 你是那種能把工作做好的人嗎?

各種研究表明老板很在意求職者的外表。 有項(xiàng)調(diào)查證實(shí)有40%前來(lái)面談?wù)呤且蛲獗斫o人留下了消極的第一印象而求職失敗。一旦形成這樣就很難改變了。不過(guò),與外表有關(guān)的問(wèn)題還是比較容易改正的。老板與其他人一樣,在首次見到一個(gè)人的幾秒鐘之內(nèi)就會(huì)會(huì)作出反應(yīng)。如果他對(duì)你最初的印象是否定的, 你就可能不被雇用。

我在這里談到的‘外表’不僅是衣著和打扮,盡管這些也很重要。老板會(huì)對(duì)許多事情做出反應(yīng), 其中包括你面談是是否準(zhǔn)時(shí)到達(dá),你的穿著打扮,你的口才,形體語(yǔ)言,能把握‘小問(wèn)題’的能力和其它適應(yīng)性技能。

可靠性:能信賴你把工作做好嗎?

即使你有高超的與工作相關(guān)的技能,除非老板可以信賴你,不會(huì)誤了工作,可以依靠你完成任務(wù), 能為他們工作相當(dāng)一段時(shí)間以便所回培訓(xùn)投資,否則不會(huì)雇用你。

 顯然,老板在這里關(guān)心的不是與工作有關(guān)的技能,但卻是你的可轉(zhuǎn)換技能和希望得到那份工作的動(dòng)機(jī)。一旦老板對(duì)你的適應(yīng)性技能感到滿意,你的可轉(zhuǎn)換技能才是下一個(gè)重要的問(wèn)題。例如,你學(xué)習(xí)新技能很快,適合他們的性格特點(diǎn)和技能要比你僅有工作經(jīng)驗(yàn)更重要。

 大部分老板都了解,除了你已掌握的技能以外,你得在他的系統(tǒng)接受再培訓(xùn)。如果求職者給人的印象是無(wú)條理、守舊、缺乏主動(dòng)性,或缺少其它重要的可轉(zhuǎn)換或適應(yīng)性技能,經(jīng)驗(yàn)不如你的人就會(huì)得到工作。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,你的組織能力對(duì)老板來(lái)說(shuō)比其他人的專業(yè)知識(shí)更重要。

資格:你有與工作相關(guān)的技能、經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)嗎?

 你受的教育、培訓(xùn)和以前的工作經(jīng)驗(yàn)在老板決定你是否勝任某一項(xiàng)工作時(shí)是很高的籌碼。

我把這列為老板的第三個(gè)期望是因?yàn)槿绻阍诘谝弧⒍€(gè)標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有被篩掉,這才是重要的。

 絲毫沒(méi)有與工作有關(guān)技能的人一般不會(huì)得到工作,但許多老板在教育、培訓(xùn)和以前工作經(jīng)驗(yàn)方面挑選雇員時(shí)會(huì)對(duì)各項(xiàng)要求進(jìn)行調(diào)整這也是我把工作相關(guān)的技能排在第三位的原因。

 

Tags:面試 求職 老板

責(zé)任編輯:蕓兒

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