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找工作學(xué)會(huì)使用厚臉皮,才能抓住機(jī)會(huì)

2012-08-04 11:49 來源:獵才醫(yī)藥網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:如果你苦苦等待卻依舊盼不來面試通知,那與其等待機(jī)會(huì)送上門,還不如主動(dòng)上門爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)??赡苣銜?huì)擔(dān)心,這樣的突然造訪,能不能贏得HR給的面試機(jī)會(huì)。但某論壇對(duì)HR的調(diào)查證明:臉皮厚,才可能有機(jī)會(huì)!

厚臉皮一:主動(dòng)上門求面試

如果你苦苦等待卻依舊盼不來面試通知,那與其等待機(jī)會(huì)送上門,還不如主動(dòng)上門爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)??赡苣銜?huì)擔(dān)心,這樣的突然造訪,能不能贏得HR給的面試機(jī)會(huì)。但某論壇對(duì)HR的調(diào)查證明:臉皮厚,才可能有機(jī)會(huì)!

有18.7%的HR表示求職者主動(dòng)上門要求面試,勇氣可嘉,一定會(huì)給其面試機(jī)會(huì)。 “我就喜歡招聘這樣的求職者,尤其是在銷售崗位。根據(jù)我以往的經(jīng)歷,他們的銷售成績(jī)還是非常棒的。銷售崗位就需要應(yīng)聘者有這種主動(dòng)出擊、沒有機(jī)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)的個(gè)性。” 網(wǎng)友“財(cái)迷神”說。求職者主動(dòng)上門要求面試,勢(shì)必會(huì)讓日常工作較為繁瑣的HR感到有些突然。不過在工作不忙的前提下,有60%的HR會(huì)考慮給上門的求職者一次面試機(jī)會(huì)。但如果HR正忙得焦頭爛額,那求職者恐怕就要吃閉門羹了。不過也有21.3%的HR表示:沒有提前邀約,不會(huì)給求職者面試機(jī)會(huì)。

對(duì)此,網(wǎng)友“餃子壹號(hào)”說:“上門求面試能否得到HR的接待,這要看運(yùn)氣、看人品!”這件事能否成功的確沒有一個(gè)絕對(duì)的說法,做了可能會(huì)有機(jī)會(huì),但不做絕對(duì)沒有機(jī)會(huì)。拿出勇氣,上門求面試,以一顆平常的心去看待結(jié)果,說不定“無心插柳柳成蔭”,到時(shí)候你會(huì)有意外的收獲!

厚臉皮二:被拒絕后再次投送簡(jiǎn)歷

曾有人表示“自己面試過不少公司,其中有非常心儀但是沒被選上的。對(duì)此,我覺得很可惜,所以有個(gè)疑問,如果我再向當(dāng)初放棄我的公司投遞簡(jiǎn)歷、請(qǐng)求面試,是否有不妥呢?”針對(duì)面試失敗不久就再次投遞簡(jiǎn)歷的求職者,大部分HR表示:“面試過后不被錄取,說明該應(yīng)聘者必有不符合要求的地方。如果我再安排面試,必是對(duì)前面的結(jié)論否定,也會(huì)給此前的面試人員帶來困惑!”

當(dāng)然,也不排除另一種情況即:此次面試失敗后,求職者通過在其他公司工作鍛煉了自己,提高了自身能力,當(dāng)再看到這家公司提供的機(jī)會(huì)時(shí),求職者可以不妨一試。

厚臉皮三:主動(dòng)打電話詢問面試結(jié)果

面試結(jié)束后,公司一般不會(huì)馬上給出是否錄用的答復(fù),而是需要求職者等候通知??墒堑鹊脚R近或過了等候期限,通知卻遲遲不來,這個(gè)時(shí)候,求職者是否有必要打電話給公司詢問下有關(guān)面試結(jié)果的情況?

打個(gè)電話的成本極低,但有可能贏得一個(gè)你心儀的工作機(jī)會(huì),所以這個(gè)電話值得去打。打電話的時(shí)機(jī)最好選在等候期限前后一兩天。打電話詢問時(shí)的措辭和內(nèi)容也應(yīng)注意。你應(yīng)該多問些開放性問題,而不是直接了斷地提問。如,建議問“想了解下貴公司對(duì)我是否滿意?”而不是“貴公司什么時(shí)候給我錄用通知?”。記住,一定要誠(chéng)懇地感謝公司給予你的面試機(jī)會(huì),并且袒露你非常愿意加入該公司的心情。俗話說事不過三,打電話詢問面試結(jié)果,一次、兩次即可,你沒必要接二連三地打,否則會(huì)讓對(duì)方覺得你很難纏,情商低。

四類厚臉皮要不得

簡(jiǎn)歷“注水”

厚臉皮指數(shù)★★

被討厭指數(shù)★★☆

雖然平板直敘的簡(jiǎn)歷不會(huì)有吸引力,但是過于包裝、太過夸張的簡(jiǎn)歷更讓人討厭。就算勉強(qiáng)有了面試機(jī)會(huì),被HR的火眼金睛看得“武功全廢”不說,還極有可能被認(rèn)為“不誠(chéng)信”。

死纏爛打求職

厚臉皮指數(shù)★★★

被討厭指數(shù)★★★☆

一般個(gè)人的手機(jī)號(hào)碼等信息屬于隱私,除非對(duì)方允許,不能主動(dòng)追討。

第一次面試見面就“自來熟”

厚臉皮指數(shù)★★★★

被討厭指數(shù)★★★★☆

雖然有“自來熟”性格的人在職場(chǎng)中能夠輕松打破僵局,與對(duì)方談笑自如,但是用在求職面試中卻是大忌。實(shí)際上,在人際交往中,我們會(huì)將同別人的關(guān)系進(jìn)行等級(jí)劃分,給不同人的待遇也就隨之進(jìn)行了相應(yīng)分級(jí)。面試時(shí),求職者需要表現(xiàn)出一定的敬畏和謙遜,保持與面試官的距離,避免肢體上的接觸。

HR揭穿后,拒不承認(rèn)錯(cuò)誤

厚臉皮指數(shù)★★★★★

被討厭指數(shù)★★★★★

與其謊言被揭穿后惱羞成怒,不如坦言相告求得認(rèn)可。

Tags:厚臉皮 找工作

責(zé)任編輯:中國(guó)醫(yī)藥網(wǎng)

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