求職者該如何判斷電話面試是否成功?
核心提示:在招聘旺季,不少HR會采用電話測試的方式來快速篩選應(yīng)聘者,確定參加面試的人選。如果你寄出或是在網(wǎng)上提交了簡歷,那你就要時刻準(zhǔn)備接到招聘公司的測試電話。那么,在缺少環(huán)境暗示的參照下,求職者該如何判斷電話面試是否成功?
在招聘旺季,不少HR會采用電話測試的方式來快速篩選應(yīng)聘者,確定參加面試的人選。如果你寄出或是在網(wǎng)上提交了簡歷,那你就要時刻準(zhǔn)備接到招聘公司的測試電話。那么,在缺少環(huán)境暗示的參照下,求職者該如何判斷電話面試是否成功?就讓我們來細(xì)數(shù)一下在“電面”中那些決定成敗的關(guān)鍵時刻。
“電面”過去時
記得要把簡歷、求職信、要應(yīng)聘的職位描述打印一份放在文件夾中,并且把文件夾放在電話旁邊。你還可以搜集一些招聘公司的資料、招聘人員的履歷和你事先想好要問的問題。此外,還要準(zhǔn)備紙和筆,來隨時記錄一些可能會用到的信息。在做準(zhǔn)備的時候還可以想想可能會被問到的問題,提前準(zhǔn)備好答案。
那么,HR通常會提出哪些問題?作為求職者又該如何應(yīng)對?
1.簡歷上潛在的一些疑問。比如離職原因、職業(yè)空白期、轉(zhuǎn)行的理由以及在之前的某個項目工作中或是事件里扮演的角色等;
2.職業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題。比如求職者的求職意向、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與目前公司的職位是否相近、公司對于該職位的設(shè)定是否有與個人發(fā)展相貼近的地方等;
3.簡歷上沒有陳述的一些基本信息。比如個人愛好、時事新聞的觀點、上下班花費的時間和對此的想法等。以此來了解求職者的性格、溝通能力和應(yīng)變能力。
Tips
別因環(huán)境問題“翻船”
俗話說:成功是不能復(fù)制的,但經(jīng)驗教訓(xùn)卻是相通的。求職者可以事前有針對性地進(jìn)行準(zhǔn)備的電話面試,但仍有許多令人促不及防的狀況。求職者如果在一個比較嘈雜的環(huán)境下突然接到企業(yè)的電話面試,首先要禮貌地告訴對方,你現(xiàn)在接聽電話不方便,請求對方過段時間再打過來或是你回電對方,對于這種要求招聘方是完全可以理解與接受的,誠懇的態(tài)度也會讓你擁有獲得再次面試的機會。
“電面”進(jìn)行時
1.控制語速,不要搶答。語速太慢,會給人一種始終在思考、猶豫的感覺。太快,對方可能會因此錯過你想要表達(dá)的重點。千萬不要在招聘人員還沒說完的時候就搶著回答。特別要注意,少用一些“嗯”、“啊”、“這個”這樣的口頭語。
2.不宜長篇大論。盡管HR會“套”你話,問些開放性的問題,但你也不能因此滔滔不絕,要保持節(jié)奏,盡可能做到言簡意賅。
3.不宜提薪資。除非是對方提出,不然盡量不要在電話面試中提出薪資問題。因為貿(mào)然提出薪資的風(fēng)險與在現(xiàn)場面試時是一樣的。
4.禮貌結(jié)束面試。當(dāng)電話面試結(jié)束時,求職者最好感謝一下企業(yè)對自己的關(guān)注。雖然禮貌不一定能給你的面試印象加分,但沒有禮貌卻一定會減分。
Tips
“海聊”
并不代表面試成功
據(jù)專業(yè)HR透露,從“技術(shù)層面”上,HR通常會提出一些引導(dǎo)型開放話題,這就很有可能會造成整個面試過程中,求職者始終都處于一種侃侃而談,且自我感覺良好的狀態(tài)。注意,這并不能代表HR對你的回復(fù)全都滿意。專業(yè)的HR并不會在面試過程中明確表示出他的喜好,這會影響他對求職者身上相關(guān)元素的判斷。
“電面”完成時
將近一個小時的電話面試,茱迪覺得自己與面試官的溝通過程十分順暢,但幾天后卻沒有收到復(fù)試的邀約,這令她感到十分困惑,也不知道該不該打電話去詢問結(jié)果?
職場專家認(rèn)為,如果你覺得電話中的交談還不錯,那就拿出自信直接要求對方給你一次面試的機會。你可以說:“我們可以面對面的再繼續(xù)交流一下嗎?我希望能有一次面試機會。”如果對方拒絕了,或是含糊其辭,你一定要問清楚接下來會是怎樣的流程。他們將會用怎么樣的方式通知你面試的時間?如果你被淘汰了,他們是否也會告知?問這些問題更能顯示出你很自信。
Tips
找回當(dāng)天面試官詢問
回打電話的時候,盡量找到當(dāng)天與你進(jìn)行電話面試的HR,提醒他面試當(dāng)天的場景,并同時向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己非常重視公司的面試機會。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
-
新版醫(yī)保目錄8月來襲 這四類藥調(diào)入呼聲最高
近日,國家醫(yī)保局發(fā)布《2019年國家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作方案(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》),明確2019年醫(yī)保目錄調(diào)整工作分為三個階段,即1-3月準(zhǔn)備階段,4-5月評審階段(確定備選名單、遴選專家投票、確定調(diào)入調(diào)出藥品名單、談判),2019年6月常規(guī)目錄發(fā)布階段,2019年6-7月談判階段,2019年8月發(fā)布談判準(zhǔn)入目錄。...
-
央視曝光藥師掛證亂象 藥師掛證再迎整頓潮
央視3.15晚會曝光掛證亂象,某執(zhí)業(yè)藥師掛證平臺已無法訪問,藥師掛證再迎整頓潮。...
-
地板價!廣東藥價全省聯(lián)動
3月12日,廣東省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣東省改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度實施方案的通知》。...
-
大批醫(yī)藥代表工資下降?新機會來了
目前,似乎整個行業(yè)被悲觀的情緒所籠罩:曾有資深的醫(yī)藥代表對賽柏藍(lán)表示,現(xiàn)在“悲觀”是大趨勢:政策壓力大導(dǎo)致的從業(yè)環(huán)境不理想,控費背景下完不成指標(biāo),所做的產(chǎn)品市場空間有限…… ...
-
金額公開!全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名
金額公開!全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名...
-
4+7未中選藥品大降價!格列衛(wèi)歷史最低
海發(fā)通知,4+7未中選藥品降價!格列衛(wèi)(100mg*60片)降至7182元,創(chuàng)歷史最低。...
-
剛剛!3個大品種說明書被改,兒童、孕婦禁用!
剛剛!3個大品種說明書被改,兒童、孕婦禁用!...
-
剛剛!這60個藥,被暫停采購(附名單)
2月27日,江西省醫(yī)藥采購服務(wù)平臺發(fā)布《關(guān)于調(diào)整二甲雙胍等藥品網(wǎng)上采購資格的通知》,有60個藥被暫停掛網(wǎng)資格,涉及46家藥企。...
-
4+7未中選高價藥,提高自負(fù)比例
4+7最新文件,未中選高價藥,提高自負(fù)比例,未中選藥品梯度降價。...
-
藥監(jiān)不放假 加班查藥店!5大重點需注意
這個春節(jié),藥監(jiān)沒放假,重點對藥店執(zhí)業(yè)藥師在職在崗和處方藥銷售進(jìn)行了檢查。節(jié)后整治五重點,所有藥店需注意。...
-
輔助用藥,再迎致命打擊
近日,業(yè)內(nèi)流傳一份由國家衛(wèi)健委藥政司起草的《關(guān)于征求開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價工作通知(征求意見稿)意見的函》(以下簡稱《意見稿》)。...
-
通過率僅14.1%!執(zhí)業(yè)藥師考試創(chuàng)7年最低
近日,國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心發(fā)布通知,公布2018年度國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和考試結(jié)果。...