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Q1最慘淡的兩大藥品領(lǐng)域,代表都離職了!

2020-05-06 10:20 來源:思齊俱樂部 點擊:

核心提示:中國雖然是世界上最先控制住疫情的國家,但隨著全球疫情的爆發(fā),輸入病例不斷上升,加上中國本土還有不少無癥狀感染患者,這使得中國經(jīng)濟無法完全恢復(fù)正常。

中國雖然是世界上最先控制住疫情的國家,但隨著全球疫情的爆發(fā),輸入病例不斷上升,加上中國本土還有不少無癥狀感染患者,這使得中國經(jīng)濟無法完全恢復(fù)正常。

據(jù)姜超宏觀債券研究顯示,2020年1季度,中國GDP同比下滑了6.8%,這是近40年以來中國經(jīng)濟首度出現(xiàn)單季負增長。

且不說旅游、娛樂行業(yè),即便是外界眼中受疫情負面影響較小的醫(yī)藥行業(yè),也出現(xiàn)了不少藥品領(lǐng)域面臨負增長。

而今天我們談的兩個藥品領(lǐng)域,因疫情影響,其Q1銷售額很可能非常慘淡。

01

兒科領(lǐng)域用藥

據(jù)某三甲醫(yī)院的兒科醫(yī)生爆料,疫情之前,院門診病人數(shù)量固定在每天300-400人次左右,淡季門診至少200人左右,旺季最高可達600人左右,但疫情以后,兒科門診量在每天100人以下波動,數(shù)量下降明顯。

兒科患者的銳減直接影響到兒科用藥,據(jù)一位負責兒科呼吸領(lǐng)域的銷售代表稱,因為疫情影響,他今年的Q1業(yè)績簡直慘不忍睹,連1/3都沒達到,創(chuàng)從業(yè)以來業(yè)績最低紀錄。他同時也向筆者表示,正在考慮換工作。另一位負責兒科的銷售更向筆者爆料,客戶中有位兒科科主任已經(jīng)向醫(yī)院提出離職了。

其實這也不難理解,在疫情防控措施下,兒童的活動基本受限于家里,很少外出,加上戴口罩,交叉感染疾病的幾率大大降低。另外,由于新冠病毒的威脅,家長對孩子的照顧也更加用心,抵抗力提高了,感冒發(fā)燒或者腸胃疾病等也大大減少。再者,疫情期間,不少兒科醫(yī)生建議家長推遲疫苗接種,兒科疫苗的銷售額也出現(xiàn)了大大的降低。

02

呼吸系統(tǒng)用藥

據(jù)一位二甲醫(yī)院的呼吸科主任稱,往年2月份,門診內(nèi)人山人海,今年2月,門診基本是零零散散的幾個或者十幾個病人,這種“門可羅雀”的慘淡感讓人既欣慰又擔心。這種現(xiàn)象也急壞了不少藥代,筆者問了一位負責常見呼吸病用藥的藥代小伙伴,他也表示Q1業(yè)績涼透了,另外,他身邊幾個負責呼吸領(lǐng)域用藥的同事都在著手跳槽或轉(zhuǎn)崗。

當然,呼吸系統(tǒng)用藥的減少跟疫情防控更是密不可分,由于人們外出減少,出門又佩戴口罩,所以依靠空氣傳播的呼吸系統(tǒng)疾病減少。另外,因為COVID-19,很多人的衛(wèi)生意識加強,最常見的感冒、咳嗽等上呼吸道感染疾病明顯減少。再者,人們處于對新冠的防御,在自身免疫力方面也給予了很大的關(guān)注,免疫力提升后,一些冬季節(jié)常見的咽喉炎、支氣管炎、扁桃體炎也都得到了有效預(yù)防。

事實上,疫情期間,不僅這兩個藥品領(lǐng)域涼了,不少藥品都受到波動。比如抗病毒藥物,除了跟新冠肺炎治療相關(guān)的藥品,如連花清瘟,出現(xiàn)大增長,其它抗病毒藥品的銷量基本呈現(xiàn)下降趨勢。還有皮膚病用藥,據(jù)說也很難做,就拿慢性皮膚病患者來說,因為害怕去醫(yī)院交叉感染,用藥劑量也比往常少了不少。

面對這么慘淡的場景,有人調(diào)侃道,估計未來精神類藥物會出現(xiàn)增長,因為大家不是在家呆傻了,就是因為業(yè)績瘋了。另外,也有不少藥代調(diào)侃,實在不行就去減肥藥市場,畢竟疫情肥了很多人。

2020年第一季度確實是困難重重,但也不是完全沒有希望。隨著疫情得到控制,醫(yī)院逐漸恢復(fù)門診,一切也會慢慢走上正軌。畢竟沒有人不會生病,而且相比于旅游、娛樂行業(yè),醫(yī)藥行業(yè)真的好很多了。

悲觀與消極不是我們面對2020年的態(tài)度,越難越要努力去克服或?qū)で笸黄?,這才是新時代人類應(yīng)有的生活態(tài)度。最后送大家一句話:歲月很長,唯有實力是我們最可信賴的能力!

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5. 指導(dǎo)、教育部下日常工作。

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offer:IVD外貿(mào)銷售

工作地點:北京

崗位職責:

負責國外市場營銷工作,主要內(nèi)容如下:

1. 海外代理商營銷管理與新銷售渠道開發(fā);

2. 達成年度銷售任務(wù),分解履行季度銷售任務(wù);

3. 制定與開展促銷活動,制作營銷推廣材料,參與國內(nèi)與國外商務(wù)活動,客戶風險控制管理;

4. 履行及督促訂單執(zhí)行,包括合同、協(xié)議簽署、跟進生產(chǎn)備貨進度、報關(guān)單證制作、發(fā)運處理等流程管控。

任職要求:

1、 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟系、外語系、生物技術(shù)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、工作勤奮、踏實、積極主動、責任心強,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、技術(shù)熟練,身體健康,心理素質(zhì)好,能承受工作壓力;

4、有海外客戶渠道,有醫(yī)學(xué)或化學(xué)生物相關(guān)背景者優(yōu)先 ;

聯(lián)系人:15850698485(同微信)

offer:人力資源總監(jiān)

工作地點:上海

崗位職責:

1、建立并完善公司人力資源、行政管理制度和體系; 

2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 

4、根據(jù)公司人員需求,全面制定和推進招聘工作; 

5、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工對公司的歸屬感與團隊凝聚力; 

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;   

任職要求:

1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 

2、5年以上人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、IVD器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 

3、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 

4、具有極強的計劃性和執(zhí)行能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;  

5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

6、親和力強,抗壓能力強,富有工作積極性;

聯(lián)系人:15850698485(同微信)

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責任編輯:露兒

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