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大學(xué)生求職必不可少的招術(shù)

2012-05-18 11:09 來源:京華網(wǎng) 點擊:

核心提示:大學(xué)生求職要想在人才中面脫穎而出,也必須要掌握很多的小技巧。才能贏得這場戰(zhàn)爭。大學(xué)生現(xiàn)在面臨的求職通道就不是很多,除了一些校園的招聘,最多的就是網(wǎng)絡(luò)招聘。

現(xiàn)在離畢業(yè)也就只短短兩個月的時間了,此時,大學(xué)生正埋頭于各種簡歷的填寫與畢業(yè)論文的時候,那是焦頭爛額之勢。一無經(jīng)驗,二無資歷,要如何與各職場戰(zhàn)將去抗衡呢,這也成了當(dāng)代大學(xué)生找工作最大困境,是“負隅頑強”,“破斧成舟”還是補充“槍支彈藥”去“磨刀”?當(dāng)然,面對如此多裝備精良的職場人士,做為一個大學(xué)生最需要的就是補充自己,不可硬抗。

大學(xué)生求職要想在人才中面脫穎而出,也必須要掌握很多的小技巧。才能贏得這場戰(zhàn)爭。大學(xué)生現(xiàn)在面臨的求職通道就不是很多,除了一些校園的招聘,最多的就是網(wǎng)絡(luò)招聘。由于具有科學(xué)電腦知識,成群接隊的大學(xué)生都去網(wǎng)上進行簡歷的投放,但是很多簡歷不是“墻弩灰灰湮滅”便是“石成大海”沒了去向,這讓很多大學(xué)生都感嘆“千里馬剩多,而伯樂甚少”。就最大的網(wǎng)絡(luò)照聘平臺相關(guān)人員說,現(xiàn)在很多大學(xué)生都不注重簡歷填寫,其不知這是求職過程中最重要的一步,一個好的簡歷能讓人事經(jīng)理眼前一亮,那么你就能獲得了面試的機會。

其實,現(xiàn)在大學(xué)生除了填寫好簡歷后,還有重要的一步就是面試,如果你有了光亮的簡歷,而面試過程中表現(xiàn)不佳,那也是亡羊補牢,不會有結(jié)果的。在求職時,你經(jīng)過了千辛萬苦的準(zhǔn)備,決定你命運的還是面試中短短十幾分鐘。有的人很輕易就能在職場中馳騁,而有的苦苦努力卻依舊求職無望。面對如此重要的一步,那么剛步出校門的大學(xué)生如何才能在重多的面試者中被錄用呢,以下所介紹的一點小的求職心理學(xué)必會讓你脫穎而出。

面試中要想脫穎而出的前提條件是充分的自信,很多學(xué)生一看到企業(yè)招聘上的一些條件,如經(jīng)驗,學(xué)歷等,就不敢去面試了,總是覺得自己沒有經(jīng)驗,學(xué)歷也不高。自信,是源自于一種對生活的態(tài)度,對自我的肯定,如果你連自己都肯定不了,還怎能讓用人單位肯定。據(jù)多年在招聘網(wǎng)絡(luò)平臺的工作人員說,很多企業(yè)他并是看重你的經(jīng)驗,更重要的是你面對生活與工作的一種態(tài)度,誰也不會錄用一個遇事沒主見,對自己不自信的人去工作。

勇于表達自己的想法,是獲得面試最高印象分的最好法寶。很多面試官發(fā)在結(jié)束面試時都會讓你給他的面試打分,還有一些面試過程中會出一些主觀的問題給你,要你表達自己的看法等,不論是哪一種情況,都要勇于表達自己看法,不能人云亦云。有些人懼怕自己的觀點得不到認可,選擇沉默是金,要知道,表達自己的觀點,不在于是否被采納,而在于你的是否表達。不然,工作后很多事情是需群體討論的,如果你總是沉默不語,別人也很難發(fā)現(xiàn)你的睿智,認為你沒有工作能力。這樣的人,用人單位是不會錄用的。

“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,不打沒有準(zhǔn)備戰(zhàn),找工作,不能沒有頭緒,盲目的去找,這是現(xiàn)代大學(xué)生最大的問題,要選擇自己最適的工作,才會做得開心,把自己的目標(biāo)瞄準(zhǔn)后,接下來最重要的是就是深入透徹的了解用人單位的詳細信息,不要去面試時,當(dāng)面試官問道你對公司的了解情況后摸不著頭腦。要想“攻碉堡”就必須要集中火力。做好了深入的準(zhǔn)備工作,在面試就會增加很多自信。

還要學(xué)會全面的認識自己,自己的性格能適合做什么樣的工作,自己有哪些長處,人無完人,還要了解到自己的不足,千萬不要諱疾忌醫(yī),怯于面對,要學(xué)會揚長避短,找一個自己喜歡的工作,也才有利于以后的發(fā)展,也做得輕松。如果你要一個文靜的人去做銷售,那結(jié)果會是南轅北轍,自己沒有發(fā)取得成績,也做得很辛苦。

以上的這些求職心理學(xué),如果你在面試的過程中能靈活的運用,我想任何一個面試官都會讓你通過的。如果你能表現(xiàn)出自己的大膽,有主見而又不失穩(wěn)重,其用人單位見如此人才又是何樂而不為,你又何愁“伯樂”無處尋呢。

 

Tags:大學(xué)生 求職 網(wǎng)絡(luò)招聘 面試

責(zé)任編輯:陳竹軒

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