領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位
核心提示：領(lǐng)導(dǎo)者有現(xiàn)成的“樂(lè)譜”可看，他既是作曲家，又是指揮。
領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位
領(lǐng)導(dǎo)者的角色就像樂(lè)隊(duì)的指揮一樣。當(dāng)每一種樂(lè)器各自為政地演奏時(shí)很吵鬧，但經(jīng)過(guò)指揮者的指揮，就可將其配合成為動(dòng)人的樂(lè)章。但是，指揮者手中拿的是作曲家所作的樂(lè)譜，指揮者僅僅是解釋樂(lè)譜而已。領(lǐng)導(dǎo)者則不然，他沒(méi)有現(xiàn)成的“樂(lè)譜”可看，他既是作曲家，又是指揮。這一特殊的身份就要求領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必需扮演的不同角色。
那么，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)在工作中扮演什么樣的角色呢?
一、領(lǐng)導(dǎo)者的角色
加拿大麥吉大學(xué)的亨利·明茨伯格教授率領(lǐng)一批同事對(duì)數(shù)百位知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行訪談?wù){(diào)查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色做了深入研究。最后，他得出結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)者的角色共有十種，可分為三類：人際關(guān)系角色、信息角色與決策角色。
1、人際關(guān)系角色：名譽(yù)領(lǐng)袖、領(lǐng)導(dǎo)人、聯(lián)絡(luò)人
2、信息角色：監(jiān)聽(tīng)者、傳播者、發(fā)言人
3、決策角色：變革發(fā)動(dòng)者、障礙排除者、資源分配者、談判者
二、領(lǐng)導(dǎo)者的職能
薩羅索認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中主要發(fā)揮以下作用：
1、高瞻遠(yuǎn)矚的決策作用
2、統(tǒng)籌全局的組織作用
3、步調(diào)一致的指揮作用
4、使人奮進(jìn)的激勵(lì)作用
5、推進(jìn)合作的協(xié)調(diào)作用
6、剛?cè)嵯酀?jì)的控制作用
三、領(lǐng)導(dǎo)者的使命
1、守護(hù)企業(yè)
2、創(chuàng)造價(jià)值
四、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)
1、確定經(jīng)營(yíng)方向：建立共同愿景，成為最好的
2、聯(lián)合群眾，匯集力量
3、促動(dòng)和激勵(lì)他人
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