阿斯利康起訴前高管，稱其違反競業(yè)限制協(xié)議。

日前，彭博社消息稱，阿斯利康向倫敦法院就一則競業(yè)限制協(xié)議提起訴訟，對象是一名跳槽到葛蘭素史克（GSK）的前高管Chris Sheldon（克里斯·謝爾頓）。

據(jù)悉，阿斯利康此舉試圖是為了阻止前英國大型制藥公司投資者關(guān)系副總裁克里斯·謝爾頓與其新雇主GSK分享關(guān)鍵治療信息。

到目前為止，GSK并未對該事件發(fā)表評論，但已經(jīng)證實聘請克里斯·謝爾頓擔任公司商業(yè)投資組合的高級副總裁。同時，克里斯·謝爾頓將于今年9月正式就職GSK。

阿斯利康在法律文件中表示，克里斯·謝爾頓在阿斯利康任職期間，可以接觸到包括腫瘤領(lǐng)域在內(nèi)的一系列敏感和機密信息，而且克里斯·謝爾頓在2021年簽署競業(yè)限制協(xié)議時獲得了超過644 000英鎊（約合774 090美元）的公司股份。

阿斯利康向媒體表示，根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，克里斯·謝爾頓在離開阿斯利康后的6個月內(nèi)禁止進入與呼吸、腫瘤、COVID-19等相關(guān)治療領(lǐng)域工作。

無獨有偶的是，另外還有一位阿斯利康高管Garrett Rhyasen，他與謝爾頓同期跳槽到了另一家競爭公司，擔任腫瘤診斷和評估副總裁，相當于獲得了晉升。之前，他在阿斯利康擔任執(zhí)行董事兼腫瘤診斷和評估、業(yè)務開發(fā)和許可全球負責人。

其實在此之前的2017年，阿斯利康就已經(jīng)發(fā)生過高管跳槽欲加入GSK，并引發(fā)雇傭合同糾紛事件。

類似案件屢見不鮮

其實，公司與相關(guān)員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)定，在醫(yī)藥行業(yè)并不鮮見。近年來，由此引發(fā)的糾紛也不在少數(shù)。

今年2月份，輝瑞起訴了兩名前雇員Min Zhong（鐘敏）和Xiayang Qiu（邱夏楊），指控其在輝瑞任職期間，竊取輝瑞正在開發(fā)的治療糖尿病和肥胖癥藥物相關(guān)的商業(yè)機密，并在美國馬薩諸塞州創(chuàng)建了Regor Therapeutics以及位于中國上海的QILU Regor Therapeutics（銳格醫(yī)藥），推出了與輝瑞“驚人相似”的藥物。隨后，銳格醫(yī)藥及其兩位聯(lián)合創(chuàng)始人向輝瑞提起反訴。

就在輝瑞起訴銳格醫(yī)藥的同期，GSK也對一名前員工提起商業(yè)機密訴訟。據(jù)悉，在今年早些時候該名員工辭職時，攜帶了大量GSK商業(yè)機密。最后，法院批準了GSK對該員工的臨時限制令(TRO)動議。該命令禁止該員工訪問、使用或披露GSK的任何機密數(shù)據(jù)或信息。法院表示，她還必須立即歸還自己擁有的GSK所有財產(chǎn)。

而且，這也不是GSK的第一次商業(yè)秘密糾葛。2018年，兩名前GSK科學家Yu Xue和Tao Li就共謀竊取GSK專有信息表示認罪。今年早些時候，第三位科學家Lucy Xi承認了她的陰謀，該陰謀旨在使中國公司Renopharma受益。

不止國外，今年6月份，上海市第一中級人民法院就審結(jié)了一起醫(yī)藥行業(yè)的競業(yè)限制糾紛案件。

一業(yè)內(nèi)知名醫(yī)療公司因前員工在競業(yè)期限內(nèi)入職競爭企業(yè)，公司向其索賠200余萬元。一審判決結(jié)果，這名前員工需返還競業(yè)限制補償金，并支付違反競業(yè)限制義務違約金189萬余元。但該員工不服判決，向法院提起上述。二審，綜合競業(yè)限制期限、員工的主觀過錯以及公司的實際損失等因素，法院改判該員工支付約定違約金的50%，即94萬余元。