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職場上怎樣與小人和睦相處

2010-08-20 09:57 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:每個(gè)地方都有小人,通常小人做人處事不太厚道,常以不良手段達(dá)成目的。與小人相處,稍不謹(jǐn)慎,會(huì)吃大虧;學(xué)會(huì)分辨小人,非常重要。他們言行有以下特色。

每個(gè)地方都有小人,通常小人做人處事不太厚道,常以不良手段達(dá)成目的。與小人相處,稍不謹(jǐn)慎,會(huì)吃大虧;學(xué)會(huì)分辨小人,非常重要。他們言行有以下特色。
 
1、喜歡造謠生事:通常是另有陰謀目的,并不單純以此為樂;有時(shí)為了升遷,襯托自己優(yōu)秀,也不惜丑化對手。他們唯恐天下不亂,慣用“聽說”造句,歪曲事實(shí),無中生有。
 
2、喜歡挑撥離間:分化同事感情,制造紛爭和事端,鷸蚌相爭,結(jié)果漁翁得利。他們口才好,善于撇清責(zé)任;事后扮演和事佬,雙面間諜,閩語所謂“雙面刀鬼”。
 
3、喜歡奉承:“贊美鼓勵(lì)”和“奉承拍馬”不同,后者舌燦蓮花有心機(jī),熱情又嘴巴甜,讓人暈陶陶而迷失方向。他們更刻意親近上司,常伺機(jī)打小報(bào)告,備受寵愛。
 
4、喜歡陽奉陰違:工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟機(jī)邀功搶功。待人方面,他們是表里不一兩面人,有時(shí)面前夸你套出你的秘密,背后就損你出賣你。
 
5、喜歡見風(fēng)轉(zhuǎn)舵:誰得勢就依附誰,誰失勢就舍棄誰,所謂西瓜偎大邊。他們利用別人權(quán)勢以提升自己地位,沒有利用價(jià)值的人,他們不會(huì)想親近,頂多虛以委蛇。
 
6、踏著別人鮮血前進(jìn),踩著別人肩頭攀高:你種樹,他乘涼;利用你替他們開路,成功時(shí),不會(huì)報(bào)答你;甚至翻臉無情抹煞你;他們占人便宜視為當(dāng)然,怎會(huì)感激?
 
7、喜歡落井下石:只要有人或跌倒或失敗,他們會(huì)追上來再補(bǔ)一腳;例如,四處渲染那人“罪有應(yīng)得”云云。他們也是事后諸葛,常說一些幸災(zāi)樂禍的風(fēng)涼話。
 
8、喜歡找替死鬼:明明是自己言行有過錯(cuò),卻死不承認(rèn),昧著良心硬拗瞎掰,也要找一個(gè)冤大頭(軟柿子)來背黑鍋。他們口才犀利又敢發(fā)誓,很能誤導(dǎo)大家以訛傳訛,日久則眾口鑠金,積非成是。有時(shí)“真相”就此石沉大海,永遠(yuǎn)被扭屈蒙蔽了。
 
事實(shí)上,小人的特色不只這些,凡是藐視法律,鄙棄道理,刻薄寡情,不遵循倫常道德,唯利是圖,損人利己,容易鬼迷心竅……的人,通常都帶有小人的性格。古人說“畫虎畫皮難畫骨,知人知面不知心”又說“逢人且說三分話,不可全拋一片心”又說“害人之心不可有,防人之心不可無”又說“人不可貌相,海不可斗量”又說“明槍易躲,暗箭難防”都是教導(dǎo)子弟看清社會(huì),保護(hù)自己。
 
當(dāng)你看出誰是小人之后,要懂得如何與小人相處?簡單的說:
 
1、不要得罪小人:千萬不要因?yàn)檎x感而獨(dú)自公開揭發(fā)他。小人從不認(rèn)為自己奸詐不厚道,他們敏感度高,眼銳如鷹,舌利如劍……你絕對不是對手。
 
2、敬而遠(yuǎn)之,和他們保持距離:保持平淡的表面關(guān)系,千萬不要親密如友,因?yàn)樾∪嗣鄹箘?,翻臉無情,讓你措手不及,吃不完兜著走。
 
3、說話謹(jǐn)慎,客套寒暄即可:如果你批評或談別人隱私,絕對變成他們興風(fēng)作浪的把柄,或是做為日后報(bào)復(fù)你的籌碼;如果他們批評或談別人隱私,你要立刻中止,一句都不要聽,因?yàn)闊o論如何,他們絕對會(huì)嫁禍給你…尤其是他們撥電話寒暄聊天,常常順便幫你錄音喔!你不要懷疑~他們這樣快樂嗎?干嘛那么累?這就是小人心態(tài)!
 
4、不要有利益瓜葛:他們善于交際搞小圈圈,看起來很熱鬧很多好處…但是你千萬不要靠他們獲得利益,因?yàn)?,他們必定要求加倍回?bào),你肯定因小失大,得不償失。
 
5、吃些小虧無妨:因?yàn)槟悴坏茈y討回公道,反而結(jié)下更大的仇恨;他們褊狹陰狠,跟你沒完沒了,你更累;古人說:忍一時(shí)風(fēng)平浪靜;退一步海闊天空。你要當(dāng)作修行功課,使你成長,贏得更多尊敬。何況,公道在人心。誰敢和小人做朋友呢。

Tags:相處 小人 怎樣 職場 他們 不要 喜歡 因?yàn)?/a> 自己 別人

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