宋志平盤點(diǎn)國(guó)藥五年得失: 發(fā)展勢(shì)不可擋
核心提示:4月16日傍晚,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道獨(dú)家獲悉中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司董事長(zhǎng)一職換人,由國(guó)資委副秘書長(zhǎng)郭建新出任新董事長(zhǎng),原董事長(zhǎng)宋志平即日卸任。
4月16日傍晚,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道獨(dú)家獲悉中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司董事長(zhǎng)一職換人,由國(guó)資委副秘書長(zhǎng)郭建新出任新董事長(zhǎng),原董事長(zhǎng)宋志平即日卸任。
此前,宋志平身兼中國(guó)建材集團(tuán)和中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司兩家央企董事長(zhǎng),是唯一一個(gè)雙料央企董事長(zhǎng)。此時(shí)突然卸任其中一家,難免引發(fā)猜測(cè)。在向宋志平求證該消息時(shí),宋笑著向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,主因是已過兩次任期,中組部新近下發(fā)規(guī)范兼職的新規(guī)。“孩子大了,該放手了”,宋因此向國(guó)資委申請(qǐng)屆滿卸任。
“孩子大了該放手”
《21世紀(jì)》:您卸任國(guó)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)一職原因是什么?
宋志平:我昨天(4月15日)正式卸任了,其實(shí)我在國(guó)藥的任期是做到去年10月正式到期,我也多次給國(guó)資委提出,到期之后不再續(xù)任下任董事長(zhǎng),任兩期就可以了,做了四年,屆滿卸任也是個(gè)圓滿的結(jié)局。
過去五年,國(guó)藥發(fā)展挺好的,發(fā)生了深刻的變化,形成了央企醫(yī)藥健康的平臺(tái),進(jìn)入了世界五百?gòu)?qiáng),建設(shè)了遍布全國(guó)的醫(yī)藥網(wǎng),同時(shí)在科研在產(chǎn)業(yè)上也有了突破性的進(jìn)展,在改革董事會(huì)的工作上,國(guó)資委也非常滿意,也是國(guó)資委運(yùn)行良好的一個(gè)董事會(huì)。在市場(chǎng)化改革過程,應(yīng)該說也邁開了一些步伐,此刻國(guó)藥已經(jīng)有了一個(gè)清晰的戰(zhàn)略,走上了一條良性發(fā)展的道路,它已經(jīng)在一個(gè)高位平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)展,所以我也到了離開的時(shí)候了。
《21世紀(jì)》:您的意思是在過去的五年中,您已經(jīng)鋪了路,此后國(guó)藥就可以順道發(fā)展了?
宋志平:對(duì),孩子大了,應(yīng)該放手了。企業(yè)是企業(yè)家的孩子,把孩子培養(yǎng)起來是不容易的,但是作為企業(yè)家,有時(shí)候也得選擇離開,讓優(yōu)秀的人來繼續(xù)這個(gè)事業(yè)。我覺得對(duì)現(xiàn)在的國(guó)藥,我一是很滿意,二是很放心,這個(gè)時(shí)候也是該離開的時(shí)候了。
董事會(huì)試點(diǎn)仍有缺陷
《21世紀(jì)》:當(dāng)初國(guó)資委選派您去當(dāng)國(guó)藥董事長(zhǎng),對(duì)你提出了什么要求?希望你達(dá)成一個(gè)什么樣的目標(biāo)?
宋志平:有那么幾個(gè)目標(biāo),一是打造央企的醫(yī)藥健康平臺(tái),這是國(guó)資委當(dāng)時(shí)迫切要做的事情,以前一度是交由華潤(rùn)來打造這個(gè)平臺(tái),后來國(guó)資委有很大的戰(zhàn)略變化,希望能打造一個(gè)單獨(dú)的醫(yī)藥健康平臺(tái),所以,我當(dāng)時(shí)去的目的就是打造這個(gè)平臺(tái)。
第二個(gè)任務(wù)是重組。中生集團(tuán),上海醫(yī)工院、中出服等都是央企,我的任務(wù)是一定要去把這幾家企業(yè)自愿組合起來??赡芪疫^去有在建材方面成功重組的經(jīng)驗(yàn),所以國(guó)資委讓我做四企合一的工作。
《21世紀(jì)》:那您自我評(píng)價(jià)完成任務(wù)的情況怎么樣?
宋志平:這些任務(wù)我覺得都算完成了。當(dāng)然國(guó)資委還希望國(guó)藥在制造業(yè)上,在研發(fā)上,包括中藥方面能夠做出成績(jī)來。應(yīng)該說,這幾年我們?cè)谥兴幧嫌泻艽蟮耐黄疲谙愀凼召?gòu)一家上市公司,在國(guó)內(nèi)又收購(gòu)了同濟(jì)堂,做得非常好。
國(guó)藥現(xiàn)在的發(fā)展勢(shì)不可擋。我們有了很好的研發(fā)平臺(tái),比如中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究院。制造平臺(tái)也有,一個(gè)是中國(guó)生物,做生物制藥的,還有一個(gè)中國(guó)中藥,是做中藥的,還有一個(gè)醫(yī)藥器械。
此外,最近我們又進(jìn)入到醫(yī)院,新建了兩個(gè)醫(yī)院,嘗試怎樣進(jìn)行公立醫(yī)院的改革。介入醫(yī)院之后也開始做陽光體檢,下一步國(guó)藥還想做養(yǎng)老的事業(yè)。
《21世紀(jì)》:國(guó)藥涉足這么廣,是要做全產(chǎn)業(yè)鏈嗎?
宋志平:其實(shí)也不能叫全產(chǎn)業(yè)鏈,只能叫有限相關(guān)多元。核心產(chǎn)業(yè)是醫(yī)療跟醫(yī)藥,然后圍繞這個(gè)產(chǎn)業(yè)再去擴(kuò)張去做。
《21世紀(jì)》:國(guó)資委當(dāng)初讓您去當(dāng)國(guó)藥集團(tuán)的外部董事長(zhǎng),也有搞董事會(huì)試點(diǎn)的意圖,不知在這幾年里,董事會(huì)的試點(diǎn)工作成果又如何?
宋志平:我個(gè)人覺得國(guó)資委搞董事會(huì)試點(diǎn),總體來講是成功的。因?yàn)槎聲?huì)試點(diǎn)抓住了一個(gè)核心的問題,就是說外部董事占多數(shù),同時(shí)由外部董事來出任董事會(huì)底下的專門委員會(huì)的召集人,這樣就把董事會(huì)的事情解決了。以前董事會(huì)一幫人馬兩塊牌子,內(nèi)部人搞來搞去,現(xiàn)在是真真正正把決策層和執(zhí)行層分開了,這部分國(guó)資委試點(diǎn)非常成功。
董事會(huì)試點(diǎn)的欠缺之處在于,我們的干部管理制度還有一些需要改革的地方,需要給予董事會(huì)人事權(quán)。目前董事會(huì)的權(quán)力,在項(xiàng)目決策上國(guó)資委是很放權(quán)的,但是在人員管理上,比如說董事會(huì)的任命經(jīng)理層的問題上,就還沒有放手。
不過聽說國(guó)資委目前正在研究,可能8月份就會(huì)出這方面的方案,由董事會(huì)來聘任管理層。
再有一個(gè),我覺得下一步董事會(huì)還要增加它的獨(dú)立性。圍繞著政企分開,隨著國(guó)資委向管資本為主的轉(zhuǎn)化,正如國(guó)資委主任張毅所說的,國(guó)資委不該管的一定不管,可管可不管的也不管,也讓企業(yè)去做,只管自己應(yīng)該管的事情,到時(shí)候董事會(huì)就會(huì)面臨更多的責(zé)任,也擁有更多的權(quán)利。
要知道,實(shí)際上董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu),并不是一個(gè)簡(jiǎn)單制衡的機(jī)構(gòu),它是要對(duì)公司的發(fā)展和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),管理層只是它的委托代理機(jī)構(gòu),所以總經(jīng)理和管理層出的事都應(yīng)該由董事會(huì)負(fù)責(zé),不是讓總經(jīng)理去負(fù)責(zé)。而且,各種董事要對(duì)公司要負(fù)法律責(zé)任,且是無限責(zé)任,這就要求我們把公司的董事會(huì)提高到更高的高度上,增加它的獨(dú)立性,這個(gè)也是未來我們要深刻認(rèn)識(shí)并且在改革里面要做到的。
責(zé)任編輯:露兒
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